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Fotografías de Christian Velasco y el Ayuntamiento de Puerto Vallarta
El Consejo Municipal para la Diversidad Sexual y de Género de Puerto Vallarta se constituyó oficialmente a las 11:39 horas del lunes 29 de junio de 2026, con un quórum legal de 15 de sus 21 miembros. La sesión fue presidida por el secretario general del Ayuntamiento de Puerto Vallarta, José Juan Velázquez Hernández, en representación del presidente del Consejo y alcalde, Luis Ernesto Munguía González.
Este nuevo organismo reúne a las autoridades municipales y a representantes de la sociedad civil con el fin de promover políticas públicas de inclusión y respeto de los derechos de la comunidad LGBTQ+.
Durante el turno de asuntos generales, el concejal Víctor Espíndola Villegas presentó un balance de los diez compromisos firmados el 17 de mayo de 2024 por Laurel Carrillo en nombre del entonces candidato Munguía González. Recurriendo a una analogía con el crédito como acto de confianza, elogió los avances logrados hasta la fecha: la creación y consolidación de la Subdirección de Diversidad Sexual, la constitución del propio consejo, el apoyo gubernamental sin precedentes a dos ediciones consecutivas del Orgullo de Vallarta y el respaldo del Instituto de Cultura de Vallarta a la Gala de la Diversidad.
«Este Gobierno aún goza de credibilidad ante los colectivos LGBTQ+», afirmó Espíndola Villegas, «pero solo le queda poco más de un año para saldar su deuda con nuestro movimiento».
Reclamaciones pendientes
Entre los asuntos urgentes pendientes que se destacaron figuran la creación de la COPRESIDA (un comité municipal de prevención del VIH/SIDA), que había sido rechazada anteriormente por la Comisión de Reglamentos y debe revisarse y volver a presentarse; la asignación del 5 % de los programas sociales del presupuesto de 2027 a la población LGBTQ+; la creación de una categoría de Derechos Humanos para el Premio Vallarta; la implementación de una perspectiva de diversidad en la comisaría de la Zona Romántica; y la adaptación de la normativa policial a la nueva Normativa de Justicia Cívica. También se propuso la necesidad de modificar el reglamento del Instituto de Cultura de Vallarta para garantizar legalmente una semana cultural LGBTQ+ anual.
Espíndola también dio la voz de alarma sobre un incidente ocurrido la madrugada del lunes, en el que un miembro de la comunidad fue secuestrado en un taxi y asaltado mediante el uso de sustancias químicas. Señaló que esta situación se produce con frecuencia en la ciudad, junto con otros delitos contra la población LGBTQ+, lo que pone de relieve la urgente necesidad de contar con una fuerza policial formada en materia de diversidad.
Por su parte, Tomás Uriel Ferrer Gutiérrez, portavoz del Cabildo de Diversidad Sexual, expresó su agradecimiento por la plataforma y destacó que la lucha de los colectivos también se extiende a quienes viven en las afueras de la ciudad, y no solo a las zonas turísticas del centro. Solicitó específicamente que las iniciativas del Cabildo —en particular las relacionadas con asuntos familiares— se incorporen a la agenda del ayuntamiento y que el Departamento de Desarrollo Familiar (DIF) municipal asuma un papel activo.
El Dr. Miguel Ángel Fares, director de la Dirección de Promoción de la Salud, reafirmó el compromiso de su departamento con la agenda de la diversidad y anunció que un laboratorio municipal ofrece pruebas del VIH/sida totalmente gratuitas. Reconoció los aspectos de la prevención que, según señalaron los colectivos, deben mejorarse y se mostró dispuesto a revisar la iniciativa de COPRESIDA para que pueda volver a presentarse ante el ayuntamiento.
El compromiso del presidente del Consejo
En su intervención, Hernández se comprometió a garantizar la presencia de los 21 concejales en futuras sesiones, reconoció la legitimidad de las reivindicaciones y reiteró el apoyo del Ayuntamiento a la canalización de las iniciativas ciudadanas a través de las vías institucionales adecuadas.
«Exíjanos más cuando no cumplamos», dijo, «pero también agradecemos que se nos reconozca cuando sí lo hacemos».
Dado el retraso en la puesta en marcha del consejo —dos años después de la firma de los compromisos—, los colectivos solicitaron que se programaran sesiones adicionales, además de las dos reuniones ordinarias exigidas por la normativa, para la segunda mitad del año, con el fin de avanzar en los asuntos pendientes antes de que finalice el mandato de la actual administración.
La sesión se suspendió a las 12:11 h.
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