Puerto Vallarta Crea el Departamento de Diversidad Sexual

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El 18 de diciembre de 2024, el Ayuntamiento de Puerto Vallarta aprobó la reforma al Reglamento del Gobierno Municipal, destacando la incorporación del Artículo 230, que establece la creación del Departamento de Diversidad Sexual en la Dirección de Calidad de Vida y Desarrollo Social.

Esta nueva agencia tiene como objetivo promover y proteger los derechos humanos de las personas y comunidades LGBTIQ+, garantizando principios de igualdad, dignidad, inclusión y no discriminación.

La aprobación representa un paso histórico hacia la institucionalización de la atención a la diversidad sexual y de género, después de un largo proceso de incidencia política liderado por la Red de Diversidad Vallarta y el Movimiento por la Igualdad en México, MOVii. Esta iniciativa fue previamente firmada por todos los candidatos a la presidencia municipal en un compromiso público realizado el 17 de mayo de 2024.

El nuevo artículo otorga al Jefe de Diversidad Sexual diversas facultades, entre las cuales se encuentran:

•⁠ ⁠Diseñar programas para prevenir y eliminar la discriminación contra las personas de diversidad sexual.

•⁠ ⁠Coordinar estrategias para la inclusión social y la visibilidad de causas relevantes.

•⁠ ⁠Promover una cultura de respeto a los derechos humanos mediante la capacitación de servidores públicos.

•⁠ ⁠Establecer vínculos interinstitucionales con organizaciones civiles y académicas para la implementación de medidas afirmativas.

El Concejal Luis Escoto, el primer concejal abiertamente gay a través de acción afirmativa, y la Concejal Melissa Madero, así como la presidenta de la Comisión de Igualdad Sustantiva y Diversidad, Chuyita López, apoyaron firmemente esta iniciativa para construir un Puerto Vallarta más inclusivo. Además, se reconoció la necesidad de coordinar esfuerzos con otras agencias municipales y estatales para asegurar la efectividad de este proyecto.

Con esta reforma, Puerto Vallarta reafirma su compromiso con la diversidad y los derechos humanos, sentando las bases para fortalecer políticas públicas inclusivas y garantizar un entorno libre de discriminación para todas las personas.

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