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El primer Cabildo de la Diversidad de Puerto Vallarta celebró su sesión final el 30 de abril de 2026, presentando su informe anual de actividades antes de pasar la batuta a la segunda generación de este órgano de participación ciudadana. Los nuevos integrantes tomarán posesión el 17 de mayo de 2026, coincidiendo con el Día Internacional contra la Homofobia, la Bifobia y la Transfobia.
Alan Yamil, secretario del primer Consejo, dio la bienvenida a las personas asistentes y destacó que, desde su creación en mayo de 2025, el Consejo de la Diversidad ha servido como un mecanismo de incidencia política y social, canalizando propuestas que benefician a la comunidad LGBTQI+ ante las autoridades municipales. Entre ellas, políticas públicas en ámbitos como la salud integral, la prevención de ITS, el deporte, la cultura y los derechos humanos para garantizar la no discriminación y el bienestar de las poblaciones vulnerables.
Víctor Espíndola explicó que los 20 integrantes del primer Consejo, seleccionados mediante una convocatoria pública, presentaron 20 iniciativas. Dos de ellas obtuvieron el respaldo de regidores locales, que las llevaron al pleno, donde fueron aprobadas oficialmente. Otras cuatro iniciativas están actualmente en trámite en comisiones, y ocho se formalizaron como acuerdos/compromisos políticos con las autoridades municipales para asegurar su continuidad.
Iniciativas aprobadas
Las dos iniciativas aprobadas en el pleno representan un hito para la comunidad LGBTQI+ de la ciudad:
- Permanencia del Consejo: Presentada por Víctor Espíndola, esta iniciativa hizo obligatoria la existencia y continuidad del Consejo de la Diversidad dentro del Reglamento de Participación Ciudadana.
- La distinción “I”: Presentada por Armando Sánchez, consiste en crear la distinción “I” (Inclusión) para negocios locales que se comprometan e implementen acciones inclusivas mediante una reforma del Reglamento de Turismo.
Otros aspectos destacados de este año incluyeron un torneo inclusivo de voleibol en Playa Camarones, la participación en las marchas del Orgullo en Puerto Vallarta y Sayulita, campañas de salud pública y acciones medioambientales como la plantación de 180 árboles.
De cara al futuro, siguen pendientes varios retos en la agenda del Consejo, entre ellos la aprobación del Consejo Municipal para la Prevención y Atención del VIH-SIDA (COPRESIDA), la gestión de un refugio para personas trans, un hogar para personas mayores LGBTQI+ y una mejor atención a las personas con discapacidad.
Carlos Plascencia, director de la Oficina de Diversidad Sexual, que fue miembro del Consejo antes de dimitir para asumir su cargo actual, felicitó a los integrantes del primer Consejo por su duro trabajo. Concluyó expresando el pleno apoyo de su oficina a los nuevos miembros del Consejo, que comenzarán sus funciones el 17 de mayo.
Para más información sobre el Consejo de la Diversidad de Puerto Vallarta, puedes seguir su página de Facebook.
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