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En un día trascendental para la comunidad, la Red por la Diversidad de Vallarta, integrada por once organizaciones dedicadas a promover los derechos y la inclusión de la comunidad LGBTIQ+, organizó la Caravana por la Igualdad, que culminó con la firma de diez compromisos por parte de los candidatos a la presidencia municipal.
En Las Juntas, Margarita Quintero, de la coalición Fuerza y Corazón por México, estampó su firma en apoyo a la comunidad LGBTIQ+, acompañada de Alan Hinojosa, candidato gay a regidor. En la Plaza de Ixtapa, Laurel Carrillo, candidata a regidora, firmó en representación de Luis Munguía del Partido Verde Ecologista de México.
En la Plaza El Pitillal, Luis Escoto, candidato gay a regidor, y Benito Gutiérrez, candidato a síndico, firmaron a nombre de Chuyita López, de Morena, además de entregar el documento impreso firmado por el candidato a Presidente Municipal.
Los candidatos Melisa Madero por el partido Futuro en Parque Lázaro Cárdenas y Alonso Camacho por el Partido del Trabajo en Parque Hidalgo, firmaron los compromisos, reafirmando su apoyo a políticas más incluyentes.
En el Parque de los Sauces, Ramón Guerrero, de Movimiento Ciudadano, en compañía de los candidatos gays a regidores Luis Tello y Carlos Plasencia y de la candidata a diputada federal Yesica Zatarain, firmaron los compromisos que destacan la creación de la dirección de diversidad sexual.
Finalmente, por el partido Hagamos, Luz Amparo Delgado, acompañada de Marisela Marín, diversa candidata a regidora, firmaron el documento de 10 compromisos en Plaza Infonavit.
La Caravana por la Igualdad fue un testimonio del trabajo continuo de las organizaciones Colectivo Vallarta LGBT, Conexión LGBT, Diverso Vallarta, MOVii, PV Lesbian Pride, Seremos Padres, Transties, Vallarta Gay Plus, Vallarta Pride, Vallarta Queer y Vallarta Trans para influir en la configuración de políticas inclusivas en Puerto Vallarta.
Este recorrido, que incluyó el izamiento de la bandera de la diversidad en seis plazas públicas (Las Juntas, Ixtapa, Pitillal, Parque Lázaro Cárdenas, Parque Hidalgo y Plaza Infonavit), así como en la preparatoria vallartense de la UdG y en la presidencia municipal, no sólo destacó la importancia de la solidaridad política con la comunidad LGBTQ+, sino que reforzó el papel fundamental de la sociedad civil organizada en la promoción de la igualdad.
La Red de Diversidad de Vallarta sigue abogando por un futuro más inclusivo, demostrando que la colaboración entre la comunidad y los dirigentes políticos puede conducir a avances significativos en la igualdad de derechos.
10 compromisos de los candidatos
a la Presidencia Municipal de Puerto Vallarta
a favor de la diversidad sexual y de género
- Establecimiento de una Oficina de Diversidad Sexual y de Género, por reglamento, encargada de coordinar con las demás áreas del ayuntamiento las políticas públicas y programas a favor de la población LGBTIQ+.
- Constitución, mediante reglamento, del Consejo Municipal de la Diversidad Sexual y de Género, integrado por líderes, actores y sectores clave de la población LGBTIQ+ para garantizar su representación en las decisiones municipales.
- Celebración periódica del Ayuntamiento de la Diversidad, como mecanismo de participación ciudadana para debatir y promover políticas inclusivas y respetuosas con la diversidad sexual y de género.
- Creación de la categoría de Derechos Humanos del Premio Puerto Vallarta, para reconocer y visibilizar acciones a favor de la igualdad y la no discriminación en la ciudad.
- Armonización del Reglamento de Policía y del Reglamento de Justicia Cívica en Materia de Derechos Humanos, para garantizar un trato respetuoso y justo a la población LGBTIQ+.
- Reforma al Reglamento para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Municipio de Puerto Vallarta, con la creación de un órgano especializado en la atención de quejas y procedimientos de conciliación relacionados con cualquier tipo de discriminación.
- Fortalecimiento del Comité Municipal para la Prevención del VIH/SIDA (Comusida), a través de la suficiencia presupuestaria, dotación de insumos adecuados y recursos humanos para una atención integral y eficiente.
- Establecimiento de una acción afirmativa para etiquetar el 5% de los diferentes programas sociales del Ayuntamiento en beneficio de la población LGBTIQ+ y continuidad en el programa de fortalecimiento a familias diversas del DIF Municipal.
- Continuidad en la formación de la policía municipal en materia de diversidad sexual y de género, con el establecimiento de un protocolo especial de actuación y la instalación de una comisaría cualificada en la Zona Romántica para garantizar la seguridad y el respeto a la comunidad LGBTIQ+.
- Permanencia y fortalecimiento de acciones institucionales para la visibilización de la diversidad sexual y de género, como el izamiento de banderas, la preservación y difusión de la memoria LGBTIQ+ y la organización de eventos culturales, deportivos y recreativos para promover la inclusión y el respeto a la diversidad en Puerto Vallarta.
Colectivo LGBT Vallarta – Conexión LGBT – Vallarta Diversa – MOVii – Orgullo Lésbico PV – Padres Seremos – Transties – Vallarta Gay Plus – Vallarta Pride – Vallarta Queer – Vallarta Trans
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