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GUADALAJARA, México – PVRPV, la empresa de renta vacacional y administración de propiedades más grande y establecida de la ciudad, ha sido reconocida con uno de los honores más respetados del estado: el Distintivo de Responsabilidad Laboral.
El premio, otorgado por el Gobierno de Jalisco a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, destaca a las empresas que van más allá en la promoción de prácticas laborales justas, normas éticas y el bienestar de sus empleados.
De las más de 25.700 empresas de todo el estado, sólo 392 solicitaron o cumplieron los requisitos, y de ese grupo, sólo 45 empresas obtuvieron esta distinguida designación. Dentro de ese círculo de élite, PVRPV es la única empresa del sector del alquiler vacacional y la gestión de propiedades, y una de las dos únicas empresas de todo el sector de la hostelería que ha recibido este honor este año.
El 16 de octubre Esmeralda Jiménez, directora de Recursos Humanos y Jamie Alexander, directora de Desarrollo de Negocios, viajaron a Guadalajara, Jalisco, para recibir el premio de manos del Secretario del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Barbosa Ascencio.
Fijar el listón en responsabilidad y respeto
Para PVRPV, que ha sido una piedra angular de la comunidad hotelera de Puerto Vallarta durante más de dos décadas, el reconocimiento representa mucho más que un certificado o un espaldarazo. Afirma una cultura empresarial basada en el respeto, la transparencia y el crecimiento compartido, valores que han guiado sus operaciones desde el primer día.
Fundada hace más de 20 años, PVRPV ha crecido hasta convertirse en una organización multifacética con más de 100 empleados, tres oficinas y su propia lavandería profesional que da servicio a la amplia cartera de propiedades de la empresa. Mucho antes de que las plataformas de alquiler en línea se convirtieran en nombres familiares, PVRPV ya conectaba a viajeros de todo el mundo con casas de vacaciones en toda la Bahía de Banderas.
Ahora, como líder local tanto en servicio como en prácticas de empleo, la influencia de PVRPV va más allá de la hospitalidad. Su compromiso con la responsabilidad social ha establecido un nuevo punto de referencia sobre cómo las empresas de Puerto Vallarta pueden equilibrar el crecimiento, la innovación y la conexión humana.
Una empresa basada en las personas
Los copropietarios Tim Longpré y Agustín Rocha compartieron su orgullo por el último hito de la empresa con la siguiente declaración:
«Es un honor para nosotros recibir el Distintivo de Responsabilidad Laboral, un premio que reconoce a las empresas comprometidas con las prácticas éticas, el trato justo y el bienestar de sus empleados.»
«Esta distinción representa algo más que un buen negocio: refleja nuestra dedicación a la creación de un lugar de trabajo respetuoso, solidario y responsable en el que cada miembro del equipo es valorado y capacitado para prosperar.»
«A nuestros increíbles empleados: gracias. Vuestro duro trabajo, lealtad y pasión son el corazón de PVRPV. Este reconocimiento es el resultado directo de vuestro compromiso y de la confianza que compartimos como equipo. Nos tomamos esta responsabilidad muy en serio, y seguiremos esforzándonos para hacer de PVRPV no sólo un gran lugar para trabajar, sino un gran lugar para crecer.»
Este espíritu de gratitud se hace eco en toda la empresa. Muchos miembros del equipo llevan años en PVRPV, creciendo junto a la marca y ayudando a forjar su reputación de integridad y servicio. Desde las amas de llaves y el personal de mantenimiento hasta los administradores de oficina y los gestores de propiedades, todos los departamentos contribuyen a una cultura arraigada en la colaboración y el respeto.
«Creo que todos tenemos una responsabilidad social a la hora de elegir las empresas con las que trabajamos», dijo Jamie Alexander, Directora de Desarrollo Empresarial. «Cuando se trata de gestión de propiedades y alquileres vacacionales, es importante apoyar a organizaciones como PVRPV-compañías que defienden la igualdad de derechos, asumen sus responsabilidades y tratan a sus empleados con justicia, respeto y amabilidad. Nuestras elecciones como consumidores y socios pueden marcar una verdadera diferencia.»
Como alguien que empezó como huésped de PVRPV hace casi 15 años, luego se convirtió en propietario trabajando con la empresa, y ahora se sienta detrás del mostrador como parte del equipo, momentos como éste me hacen sentir extremadamente orgulloso. Es una sensación increíble saber que trabajo para una empresa que vive con los mismos altos estándares y valores que he admirado durante tantos años», dijo Alexander.
Liderar con integridad en una industria competitiva
En una época en la que el sector del alquiler vacacional se enfrenta a una evolución constante, PVRPV sigue destacando por sus firmes principios. La dirección de la empresa hace hincapié en que el éxito no se mide únicamente por las reservas o la cuota de mercado, sino por la estabilidad y la satisfacción de sus empleados, las personas que representan los valores de la empresa ante los propietarios, los huéspedes y la comunidad cada día.
Recibir el Distintivo de Responsabilidad Laboral refuerza la posición de PVRPV como empleador modelo, que demuestra que es posible prosperar en los negocios manteniéndose fiel a los ideales éticos y centrados en el ser humano.
Mirando hacia el futuro
Mientras PVRPV celebra este importante reconocimiento, su equipo considera el premio tanto un logro como una promesa, un recordatorio de que liderazgo significa responsabilidad. En una declaración compartida con la comunidad local, la empresa afirmó su compromiso permanente de mantener estas normas en los años venideros.
Con su mezcla de innovación, corazón e integridad, PVRPV continúa representando lo mejor del sector hotelero de Puerto Vallarta, no sólo como un nombre de confianza en alquileres vacacionales, sino como una empresa que realmente cuida de su gente.
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